Staffmax: commentaires des employés sur l'employeur

Affaires

Aujourd'hui, nous devons savoir ce que Staffmaxavis des employés reçus. Ce n’est qu’après cela qu’il sera possible de comprendre en quoi l’entreprise est un employeur de bonne foi. Après tout, personne ne veut trouver un emploi dans une entreprise à la réputation douteuse. Ce sont les opinions des subordonnés qui aident à comprendre dans quelle mesure une entreprise remplit ses obligations. Alors, que chercher? Quels sont les avantages et les inconvénients des candidats dans Staffmax?

Description

Pour commencer, il est important de comprendre ce que fait l'entreprise. L'occupation des intérêts des entreprises est très souvent subordonnée. Après tout, vous devez savoir quoi faire dans telle ou telle organisation.

Avis des employés à staffmax

Staffmax est une agence de recrutement. Il sélectionne des employés pour d'autres entreprises. En fait, c'est un employeur polyvalent. Et cette fonctionnalité plaît. En contactant Staffmax, vous pouvez trouver un emploi dans presque toutes les sphères. Une sorte d'employeur universel. Mais comment est-il bon?

Diffusion

Les avis des employés de Staffmax reçoiventpositif pour sa prévalence. Cette agence de recrutement travaille dans plusieurs villes de Russie. Mais le plus souvent, ils s'intéressent aux habitants de Moscou. C'est dans cette catégorie de citoyens que l'entreprise reçoit le plus grand nombre de commentaires.

Il s’avère que Staffmax n’est pas une arnaque. L'organisation existe depuis 1999 et compte environ 7 succursales à Moscou. Vous ne pouvez pas appeler cet employeur inconnu. Il est prudent de dire que Staffmax est un véritable lieu pour vous aider à trouver un emploi. Et c'est une bonne nouvelle! Mais est-ce que ça vaut la peine d'aller ici?

Les services

Avant de comprendre cela, vous devez comprendrequel genre de services la société fournit. Après tout, cette nuance aidera à déterminer dans quelles circonstances le demandeur peut espérer un emploi réussi.

Avis d'employés

À ce jour, Staffmax fournit des services de recrutement dans divers domaines d’activité. Le plus souvent c'est:

  • positions des liens supérieurs et moyens;
  • Technologies de l'information et télécommunications;
  • restauration et hôtellerie;
  • marketing et relations publiques;
  • secteur du pétrole et du gaz;
  • banque d'investissement;
  • des produits pharmaceutiques;
  • la construction;
  • l'architecture
  • recherche et sélection de gérants.

Vous pouvez venir à Staffmax pour un emploidans presque tous les domaines d'activité. Cette fonctionnalité plaît à la fois aux clients et aux employés. Par conséquent, le personnel de Staffmax reçoit souvent des commentaires positifs. C'est ici qu'il y a des perspectives d'emploi en tant que gestionnaires. Il n'est pas nécessaire d'être embauché en tant que travailleur ordinaire. Ce qui est si nécessaire carriéristes!

En outre, Staffmax propose des services de formation du personnel, ainsi que divers types de conférences et de formations. C'est une aide précieuse pour presque tous les employeurs!

staffmax staff et avis clients

Interviewer

Les avis des membres du personnel de Staffmax sont ambigusest payé pour des entrevues. Certains candidats sont satisfaits. Ils soulignent une atmosphère agréable et légère dans les bureaux, des responsables du recrutement attentifs. Les futurs employés seront facilement répondre à toutes les questions liées à l'emploi.

Mais pas les meilleurs avis de l'entreprise non plusreçoit. Certains employés disent que les entretiens sont menés par des gestionnaires pas très sympathiques. Certains ne sont pas en mesure de répondre aux questions liées à l'emploi. Ce négatif est rare, ce n'est pas confirmé.

Très souvent, les avis des employés de Staffmaxdevient pas l'employeur le plus honnête. Certains responsables du recrutement séduisent littéralement les demandeurs d'emploi avec des offres et des perspectives attrayantes. Ils font simplement l'éloge de tel ou tel poste. Toutes les agences de recrutement agissent de la même manière. Ce fait doit prendre en compte chaque demandeur. Et à cause de lui, il est parfois possible de trouver des critiques accusant Staffmax de fraude et de tromperie.

Efficacité

Que peut-on dire de l'efficacité des actions? Les critiques de Staffmax sur les employés et les clients sont généralement positives. Les employeurs des entreprises disent souvent que cette société aide à sélectionner les employés pour une coopération plus poussée. Rapide, efficace, rentable.

Mais les candidats laissent des critiques mitigées. Certains disent que Staffmax aide vraiment à trouver un emploi. Les emplois sont offerts en grande quantité, en tenant compte de tous les souhaits des travailleurs. Vous pouvez toujours contacter ici pour obtenir de l'aide. Pratiquement personne ne reste sans travail après avoir parlé avec Staffmax.

Et quelqu'un dit que l'entreprise n'est pasle plus efficace. Certains prétendent que les services offerts par l'organisation sont inutiles sur le marché du travail. Certains candidats soulignent que contacter Staffmax était un processus long et inutile. La compagnie n'aurait pas aidé à trouver un emploi.

Avis des employés de staffmax company

Que croire? Aucune de ces déclarations n’a de preuve. Mais il y a plus de critiques positives indiquant une grande efficacité de la coopération avec Staffmax. Ils inspirent la confiance. Tout le monde ne peut pas être employé, il n'est pas toujours possible de prendre en compte tous les souhaits des travailleurs. Mais la plupart des demandeurs sont satisfaits de l'appel lancé à l'entreprise.

A propos des conditions de travail

Staffmax commentaires des employés sur l'entreprisegagne une variété. Parmi eux sont à la fois bons et moins bons. Agence de recrutement étudiée, si l’on en croit les opinions, offre de bonnes conditions de travail. La plupart des employeurs consciencieux coopèrent avec l'entreprise.

Mais ici on ne peut pas se passer d'un négatif. Certains employés se plaignent que Staffmax ne contrôle pas ses clients. Les employeurs promettent parfois beaucoup, en fait, peu. Par exemple, les conditions de travail ne sont pas respectées - aucun inventaire ni aucune promesse ne contredit la situation réelle sur le lieu de travail. Petit, mais toujours un défaut. Cela oblige certains candidats à refuser de coopérer avec Staffmax.

En fait, l’entreprise vérifie tous ses clients.au sujet de la fraude. L'organisation ne travaille pas avec des fraudeurs. Staffmax n'assume aucune responsabilité quant à la conformité des conditions de travail avec la réalité. Cette agence de recrutement joue le rôle d'intermédiaire entre le demandeur et un employeur.

A propos des responsables RH

Très souvent, les critiques du personnel Staffmax reçoiventpour les responsables RH compétents. Les clients et les candidats soulignent que ce sont ces personnes qui s’acquittent rapidement et correctement de leurs tâches. À savoir, ils embauchent et prennent du personnel pour un autre emploi. Habituellement, c’est à Staffmax que vous pouvez vous trouver un emploi. Les recommandations compétentes aident très rapidement à trouver un langage commun avec l'employeur, auquel l'entreprise a envoyé.

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Comme déjà mentionné, parfois les gestionnairesle recrutement de personnel est accusé de mauvaise foi. Certains candidats indiquent que l'entreprise ne prend pas en compte les souhaits des employés. De telles opinions sont très rares. Et ils ont l'air modelé.

À propos des gains

Quel genre d'avis de staffmax? Moscou est une ville d'opportunités et de perspectives. Ils viennent souvent ici pour gagner de l'argent de différentes régions du pays. Que peut-on dire sur les salaires dans l'entreprise étudiée?

Staffmax, selon les commentaires, est l'un desrares sociétés où elles paient un salaire fixe, ainsi que des intérêts sur les services fournis. C'est un employeur bon et stable. Les gains ne sont pas particulièrement élevés, mais dignes. Des perspectives d’exécution fidèle des fonctions officielles sont disponibles. Les critiques positives sont assez courantes.

Mais des opinions négatives apparaissent aussi parfois. Certains disent qu'avec les gains de Staffmax, ils trichent. Trouver par l’intermédiaire d’une organisation d’employeurs véritables est difficile; si vous travaillez directement dans une entreprise, vous ne pouvez pas espérer un salaire élevé. Heureusement, de tels avis sont rares.

staffmax les avis et les services du personnel

À propos des bureaux

Il est clair que Staffmax reçoit des critiquesles employés. Un examen de la société nous permet de comprendre qu’il s’agit généralement d’un bon lieu de travail. Pas parfait, mais l'organisation fournit une bonne aide à l'emploi. Rapide, de haute qualité et fiable! De nombreux avis sont exprimés concernant les bureaux dans lesquels des réunions avec l'employeur ont lieu.

Dans ce domaine, comme dans la plupart des cas,pas d'unicité. Certains candidats et employés disent que l’entreprise dans son ensemble est satisfaite. Les bureaux sont situés dans des endroits pratiques, il est agréable d’y être. Et quelqu'un parle de l'emplacement inconfortable et distant de Staffmax. Mais en même temps, aucun négatif n'est exprimé. Si vous croyez les opinions, les bureaux dans lesquels les réunions avec l'employeur ont lieu ne font pas partie de la classe A, mais sont dans l'ensemble encourageants. Staffmax de près dans certains bureaux, mais ce n’est pas un inconvénient majeur.

Résumer

Il est clair que Staffmax reçoit des critiquesles employés. Et les services fournis par la société ne sont également pas un mystère. En général, l’organisation étudiée est une bonne agence de recrutement. Il y a une bonne équipe de travail, une variété de postes vacants, des perspectives de croissance de carrière et dans Staffmax, vous pouvez obtenir un salaire stable à temps.

Staffmax commentaires des employés sur l'entreprise

Les clients-employeurs sont également satisfaits des actions de l'entreprise. Il existe une formation rapide et efficace pour l’emploi, la recherche de subordonnés qui répondent aux besoins des entreprises. Malgré tout cela, Staffmax figure sur la liste noire des employeurs en raison de commentaires négatifs. Vous ne devriez pas en avoir peur. La population est simplement sceptique vis-à-vis des agences de recrutement. Vous pouvez contacter Staffmax pour un emploi!

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