Comment célébrer un anniversaire avec des collègues de travail?

Maison et famille

Nommez les jours qui viennent au travail, toujoursexciter agréablement et inciter à une célébration extraordinaire en compagnie des employés. Décidant de fêter un anniversaire avec des collègues, il est nécessaire de prendre en compte les désirs personnels et les capacités de ceux qui sont invités. Les journées du nom sont une célébration de l'âme et il est nécessaire de la dépenser pour que cette journée soit commémorée, que la personne soit au travail ou en vacances.

Pour les femmes

anniversaire avec des collègues

Pour comprendre la stratégie decélébrations, il faut bien connaître le contingent qui partage les journées de travail avec le héros de l’occasion. Si l’équipe est purement féminine et se compose d’employés du troisième et plus beau jeune homme, la célébration devrait se dérouler dans une atmosphère plus sereine qui affectera sûrement la corde romantique de toute personne. Si l’équipe est hétéroclite, il n’est pas si facile de décider comment fêter un anniversaire avec ses collègues.

Les grandes organisations imposent un veto tacitetoutes les célébrations sur le lieu de travail, de sorte que pendant la journée, le jour du nom passe sous un trille silencieux de clés ou de machines-outils. La meilleure option pour la direction est un petit festin pendant la pause de midi.

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Célébrez avec les employés

Comment fêter un anniversaire avec des collègues de travail,afin que les autorités restent dans un excellent état d'esprit, tout le monde le sait. Le menu de la table de fête doit être composé de friandises (quel genre d'anniversaire sans gâteau?) Et de fruits: raisins, oranges et citron. Le thé et le champagne constituent un ajout tout à fait tolérable aux plats cuisinés.

Il est plus facile de célébrer une fête d'anniversaire avec des collèguesjeune équipe en bonne santé. Énergiques et pas encore submergés par la vie, les gens sont faciles à vivre et n’ont pas peur de prendre des initiatives. Personne ne déclare une grande amitié, mais les relations chaleureuses sont un excellent terrain pour une célébration amusante. Comment fêter un anniversaire avec des collègues au plus haut niveau? La règle principale de la fête est d'oublier la politique omniprésente, la vie réussie ou pas si personnelle et les problèmes obsessionnels domestiques. Les patrons et les échelons supérieurs du «mécanisme de travail» sont également exclus des sujets de discussion avec les invités: un festin, mais les conséquences peuvent en découler.

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Style mafieux

Jeune équipe peut être invité à noterNommez des jours dans le style de la mafia. Les restaurants modernes perçoivent parfaitement la célébration active et le brûlage de jeunes équipes. Il n’y aura donc aucun problème avec le lieu de la fête d’anniversaire. Décidant de passer un anniversaire avec des collègues, il est utile de réfléchir à l'avance au scénario et aux thèmes. La mafia est une quête populaire ces derniers temps. Les employés ne devraient pas connaître les règles du jeu, mais ils doivent toujours se réassurer. Toutes les règles et les signes doivent être imprimés en gros caractères, il est donc plus pratique de les utiliser pendant le mouvement.

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Option de jeu

Pas moins organique sera un jeu d'anniversaire avecpar des collègues. Le scénario de cette célébration est assez simple. Pour la participation active de tous les collègues devraient avancer pour poser des questions sur vos jeux préférés. Les options qui ont attiré le plus grand nombre de fans deviendront les favoris de la soirée. Les parties de jeu peuvent ébranler moralement l'équipe, aider à réduire le niveau de charge de travail et le stress du bureau. Une musique légère, un intérieur complexe et des boissons légères provoqueront à la perfection les jeunes employés et donneront plus de confiance à chacun des participants.

Fête du domino

L'idée originale sera un festival de dominos -Tout le monde connaît un jeu similaire depuis la petite enfance soviétique, lorsque les familles jouaient pendant des heures avant de se coucher. Tout le monde connaît les règles d'un divertissement collectif aussi populaire, vous pouvez le diversifier à l'aide de récompenses ou de désirs - chaque perdant est obligé de réaliser un souhait ou de porter un toast inhabituel. Vous pouvez compléter la soirée avec des compétitions de backgammon et de cartes, l’essentiel étant que chacun prenne une part active et ne reste pas assis devant un verre.

comment fêter un anniversaire avec des collègues de travail

Fêter un anniversaire avec des collègues est utile: chaque employé est révélé de l’autre côté, ce qui lui permet de revoir son attitude et d’aligner des aspérités mineures. Pour que l’équipe soit ouverte et pleinement impliquée lors des jeux ou des fêtes, il est bon de se préparer à l’avance et d’annoncer son intention de célébrer. Ainsi, la majorité des associés du travail entreront discrètement le nom du jour dans les déchets d'article du mois et ne seront pas gênés par les vacances perdues.

Et si appeler le patron?

Célébrer un anniversaire avec ses collègues, beaucoupréfléchir à la nécessité de la présence des autorités (groupe, département ou secteur). Ce problème est résolu en deux comptes: si les vacances ont lieu au bureau, un guide approximatif devrait en être informé (une offre tactique sera suffisante). Et dans le cas d'un déjeuner léger suivi d'un buffet dans un autre endroit, les chefs ne peuvent pas être inclus dans la liste des invités. Tous les chefs (dirigeants) ne participent pas activement aux réunions de travail extérieures - la subordination est fermement ancrée parmi les masses depuis l’époque soviétique.

Si l'argent n'est pas beaucoup ...

comment fêter un anniversaire avec des collègues de travail

Comment fêter un anniversaire avec des collèguesquand les finances ne permettent pas un swing à grande échelle, et que le personnel vient d'arriver à l'horreur agréable? Dans ce cas, il convient d'agir selon le principe de l'école: des collations, des bonbons simples et du thé résoudront le problème. Dans une équipe soudée, la communication et l’atmosphère restent primordiales et les vacances ne sont qu’un atout supplémentaire.

Lieux de divertissement

Vous pouvez également célébrer un anniversaire avec des collègues.dans les établissements de divertissement - billard, bowling adulte et patinage seront un excellent ajout au plaisir. Des vacances actives et conviviales, des conversations agréables et une aisance qui égayera vos vacances. La tâche principale de l’anniversaire étant de créer un entourage, il convient donc de réduire le volume de boissons alcoolisées - la sortie de travail ultérieure ou un week-end en famille ne doivent pas être éclipsés avant la dernière soirée.

Cafés et restaurants

Une façon chic de fêter l'anniversaire d'un ouvrierLa journée sera un voyage conjoint à la pizzeria, au bar à sushis ou à la pâtisserie (femme). De tels rassemblements unissent parfaitement l’équipe, car l’intérieur confortable, la musique de fond et la lumière chaleureuse permettent une communication et un repos fructueux. En outre, l'équipe de jeunes peut passer quelques heures au karaoké en toute sécurité, où la concurrence en matière de maîtrise vocale peut atteindre le stade d'une bataille passionnante. Le gagnant s'engage alors à jouer un morceau pour le garçon anniversaire et à annoncer un toast de la scène.

Combien célébrer?

La principale nuance d'amusement de fête d'anniversairela limite de temps reste claire - si l'entreprise a de jeunes mères ou de jeunes couples, ne tardez pas avant les premiers coqs, il est préférable de se disperser paisiblement à un moment décent pour tout le monde, en s'inquiétant du départ confortable de chacun des participants. Nom passé, aucun dirigeant ne considérera pas une raison valable pour l'absence du lendemain.

Annuler la tradition

anniversaire avec script de collègues

En cas d'anniversaire actif au travailne faisant pas partie des plans à venir, il vaut la peine d’envisager l’option d’un départ imprudent du plaisir. Si l'équipe a commencé une tradition de fer pour célébrer les vacances ensemble et que le temps alloué à cette journée a pour effet de créer une fissure dans une «famille de travail» parfaitement coordonnée, vous devez discuter avec vos collègues de la possibilité de félicitations verbales sans tinsel.

Si le personnel a commencé la tradition de donnerAnniversaires avec toutes sortes de cadeaux "nécessaires", il convient également de sensibiliser tous les activistes à la réticence de la célébration. Donc, il n'y aura pas de gêne évidente et tout passera sous un scénario simplifié - un déjeuner avec un gâteau et un thé. Beaucoup décident d’expliquer leur réticence à célébrer le vieillissement («une autre année dans la tirelire de l’expérience»), d’autres - l’état matériel («j’ai acheté un réfrigérateur - nous ne mangeons plus un mois»), mais il est en fait nécessaire de dire franchement pourquoi la marche ne fait pas partie des projets immédiats. . Tous les rassemblements d'entreprise sont conçus pour réunir les travailleurs, pour diluer leurs journées grises de travail avec des couleurs vives et des souvenirs agréables.

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