Agence de recrutement "Kelly Services": avis

Carrière

Maintenant, la question de l'emploi en Russie a augmentétrès pointu. Et donc tout le monde ne peut pas trouver un endroit approprié pour gagner. Dans de tels moments, il est habituel d'entrer dans la bourse du travail ou de contacter les agences de placement. L'une de ces sociétés est exactement "Kelly Services".

Mais est-ce vraiment utile de contacter ici? Que pensent les employés de l'emploi? Peut-être que cela n'a aucun sens d'essayer de coopérer? Alors simplement, sans perdre de temps, il est plus pratique de commencer une recherche d'emploi par vous-même. Jugez-vous de ce que la société "Kelly Services" est, selon de nombreux commentaires des employés. Étudions-les dès que possible.

Activités

La première chose que vous devez faire attention àEst l'activité de l'entreprise. Parfois, c'est déjà capable de s'aliéner. "Kelly Services", comme déjà mentionné, est une agence de recrutement. Il sélectionne de nouvelles entreprises pour de nouvelles entreprises. N'importe qui peut postuler pour trouver du travail.

service de violoncelle

Et à cet égard, il n'y a pas de plaintes. Après tout, l'agence "Kelly Services" fait son travail - elle offre des offres d'emploi pour des personnes d'âges différents. Beaucoup sont heureux avec le fait que même un écolier-adolescent peut s'appliquer ici. Mais cela vaut-il la peine de le faire?

Carrières

Les lieux de travail proposés jouent également un rôle importantpour une agence de recrutement. D'accord, il est peu probable qu'une personne ayant une éducation supérieure (ou même quelques-uns) décide de demander à une entreprise qui emploie des concierges et des serruriers avec des nettoyeurs. Alors, que disent les chercheurs d'emploi à ce sujet?

La société "Kelly Services" est vraiment dans ceplan est digne d'attention. Vous pouvez trouver n'importe quel poste vacant - celui qui correspond à votre éducation, votre désir et vos compétences. Certes, les postes supérieurs avec un salaire élevé sont rares. Après tout, ces offres d'emploi se referment rapidement. Mais vous pouvez vous installer ici comme un petit chef.

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Ainsi, cette agence de recrutement, selonselon les candidats, cherche vraiment à satisfaire au mieux les souhaits du client en matière d'emploi. Ce n'est pas toujours donné, mais souvent. Après tout, tout le monde veut être leader, et les employés ordinaires sont beaucoup plus souvent requis dans une variété de sociétés. Donc vous devez aller où vous appelez.

Le premier dialogue

La phase d'entrevue est une autre caractéristique,ce qui est très souvent attribué aux étapes des demandeurs d'emploi. Elle peut pousser et attirer vers elle. Ici, malheureusement, "Kelly Services" (agence de recrutement) ne jouit pas d'une grande renommée. Les candidats se plaignent très souvent de mener une interview, dans laquelle des aspects négatifs sont souvent présents.

Par exemple, assez souvent, les employés disentle fait qu'il est très difficile d'expliquer au recruteur à la réception ce que vous voulez exactement. Pour quelle vacance ou position y a-t-il un désir de s'installer? Tout cela arrive parce que le directeur est une jeune fille qui "se fait chier sur le je-sais-tout" et qui est vaniteuse, ou une femme âgée, incapable de vous entendre même à courte distance. Et si nous appelons quelques postes modernes, alors en général il peut y avoir une incompréhension complète de l'un l'autre.

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En outre, l'agence "Kelly Services" reçoitCommentaires de nature négative et de tension pendant l'interview. Avec vous, très probablement, ils vont parler un peu arrogamment. Cette situation n'est pas du goût de tout le monde. Surtout dans les cas où vous êtes une personne encore plus instruite et cultivée qu'un gestionnaire de recrutement.

Mais il y a un plus dans l'interview. Ceci est un questionnaire du demandeur. Il, selon de nombreux employés, se remplir facilement et simplement. Cependant, il n'y a pas de questions difficiles ici. Ceci est une enquête standard, qui permet de savoir si vous êtes adapté à un poste particulier. Bien sûr, l'avantage incontestable de LLC "Kelly Services" est qu'après l'interview, vous rappelez très rapidement et rapportez les résultats de la réunion. La pratique montre que l'on vous donne souvent une réponse positive et proposez des entreprises pour l'emploi.

Où satisfait

N'oublie pas que tout respectueuxune agence indépendante offrira des entreprises plutôt prestigieuses pour l'emploi. Et à cet égard, les candidats pour "Kelly Services" sont satisfaits. Pas enthousiaste, bien sûr, mais il n'y a pas de déceptions spéciales.

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La chose est qu'avec de grandes entreprises commeLukoil ne coopère pas avec l'agence. Mais avec de grands réseaux commerciaux et des entreprises dans chaque ville spécifique - tout à fait. Donc, si vous voulez travailler dans "Victoria", "Sportsmaster" ou "Letuale" dans un poste de direction ou comme un employé ordinaire, il n'y aura pas de problèmes. La chose principale, lors de la recherche d'un emploi, essayez de spécifier exactement où vous voulez aller au travail le plus de tous. Les responsables du recrutement, malgré tous les "incidents" de l'interview, vont essayer de trouver le meilleur endroit pour vous.

Graphique

L'agence de recrutement "Kelly Services" examine égalementdevient plutôt bon et pour un horaire de travail qui est offert aux chercheurs d'emploi. Le fait est que vous pouvez choisir soit un quart, soit une montre, ou même composer une «routine quotidienne» individuelle, qui est ensuite convenue avec votre employeur. Et avec tout cela, vous recevrez des week-ends et des vacances.

Mais toutes les bonnes choses se terminent tôt ou tard. Dans certains cas, les candidats restent mécontents du travail de l'entreprise "Kelly Services". Par exemple, en raison du fait que très souvent vos quarts de travail sont annulés et réorganisés le jour de congé. Ou du tout vous êtes convoqué pour le travail dans le moment le plus inattendu, même si initialement de telles nuances ont été stipulées. Bagatelle, mais il est constamment alloué.

Gains

Si nous parlons de gains, alors la situation iciest approximativement le même que partout ailleurs. Les employés sont extrêmement mécontents des paiements. Parmi les avantages de "Kelly Services" (agence de recrutement), le fait que l'employeur proposé versera effectivement des gains "blancs", officiels et selon les documents, est mis en évidence.

Avis sur kelly service

Mais il y a un inconvénient. Nous parlons de retards constants dans les paiements. Par exemple, vous ne pouvez simplement pas voir les régularisations pendant plusieurs mois consécutifs. Et alors vous serez rémunéré pour seulement 1 mois. En d'autres termes, l'agence "Kelly Services" ne fournit pas ses services de manière qualitativement suffisante. Maintenant, nous savons que les gens pensent à cette entreprise. Vous pouvez maintenant décider vous-même s'il vaut la peine de se tourner vers.

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