Penza: liste noire des employeurs. Entreprises de Penza. Avis de employeurs de Penza

Carrière

L'objectif principal de tout travail est de gagner de l'argent. Malheureusement, ce n’est pas toujours le cas. Il y a des employeurs qui trompent leurs employés. Grâce à eux, vous pouvez non seulement rester sans avantages, mais même perdre votre argent. Grâce aux commentaires négatifs, vous pouvez vous renseigner sur toutes ces sociétés afin de "connaître l'ennemi en personne". Par exemple, à Penza, la liste noire des employeurs est assez importante. Cela vaut la peine de l'étudier attentivement, afin de ne pas tomber dans le piège des fraudeurs.

Penza liste noire des employeurs

PTPA

PTPA est pratiquement le leader dans le pays parmiproduction de raccords de tuyauterie. Les employeurs les plus favorables annoncent leur entreprise: ils promettent une croissance de carrière, fournissent toutes sortes de certificats et font des présentations brillantes pour «attirer» de nouveaux collaborateurs dans leur équipe. Il est étonnant de voir comment une telle entreprise pourrait entrer dans la liste noire des employeurs de Penza?

recherche d'emploi à Penza
La première chose qui confond les nouveaux employés estmanque de formation. Dès le premier jour, la direction donne un travail responsable, bien que le nouvel employé n'ait aucune compétence. De nombreux travailleurs se plaignent du manque d'équipements et de dispositifs de qualité qui pourraient aider à faire face à la tâche.

Le plus grand nombre de critiques négatives a étéest lié aux salaires. Les personnes à la recherche de travail à Penza ont promis de payer à cette entreprise 20 000 roubles. En fait, ils ont reçu environ 6 000 roubles par mois. Il est à noter que le coût de la vie dans cette ville est beaucoup plus élevé.

Par ailleurs, nous devrions parler du département du personnel,qui se présente sous la forme d'une autre structure. Ils contractent pour un emploi pour exactement deux mois et après l'expiration de ce délai, ils disent que les employés ne répondent pas à leurs exigences.

"Crédit Renaissance"

Des milliers de clients satisfaits ont pu mettre en œuvreson rêve, grâce à la société financière "Renaissance Credit". Les représentants de l'organisation traitent chaque client avec une appréhension particulière, en leur offrant les conditions les plus favorables. Cependant, comme de nombreuses autres entreprises de Penza, il présente des lacunes importantes.

entreprises de penza

Les employés assurent que pour faire face aux tâches,que les employeurs exigent pour un poste de travail, est absolument impossible. Devoir rester au travail supplémentaire. Malheureusement, la direction n'encourage pas et ne paie pas.

Nous devrions aussi parler du processusEmploi. Le délai d’examen de la demande varie de trois semaines ou plus. Pendant tout ce temps, des messages publicitaires contenant des offres avantageuses sont reçus au nombre spécifié.

Living Beer LLC

Living Beer LLC assure toujours sonclients les boissons les plus délicieuses et fraîches. Malheureusement, une organisation aussi populaire parmi les représentants masculins a été inscrite sur la liste noire des employeurs de Penza.

Entreprises de transport de Penza

Les deux premiers mois, l’employé peut appeler le pluspériode favorable. Il reçoit une bonne bourse d’incitation à la formation. Dès qu'il entre en contrat à durée indéterminée après la période de probation, l'employeur commence à l'encourager à effectuer des paiements insignifiants, environ une fois tous les trois mois. Les créateurs de la société «nourrissent» leurs travailleurs en leur promettant de tout remettre en ordre, mais ils ne répondent pas à leurs attentes. Dans le même temps, ils exigent un travail de qualité dans un court laps de temps.

Pyaterochka

Les chaînes de magasins "Pyaterochka" est le leader des plusorganisations défavorables, selon les commentaires des employeurs Penza. L'entreprise elle-même est relativement stable: les salaires sont payés à temps, chaque employé reçoit une prime de temps à autre et l'emploi est exercé sur une courte période.

travailler dans un taxi penza

C’est dans cette ville, malgré la stabilitécette entreprise prospère, les employés évitent un tel travail. Le manuel n'épargne personne. Travaille sans congés. Pour un même salaire, remplissez plusieurs tâches à la fois (vendeur, concierge et concierge). L'attitude envers les employés est la plus irrespectueuse. Il est rare qu'un employeur ait la possibilité de s'absenter et que ceux qui sont souvent obligés de rester en congé de maladie avec leurs enfants «survivent» en toute sécurité.

Taxi "Sura"

Travailler dans un taxi à Penza est considéré comme le plusingrat. Surtout quand il s'agit de la compagnie "Sura". Les employeurs enfreignent strictement les termes du contrat de travail en obligeant les conducteurs à travailler 24 heures par jour avec un horaire de 2 à 2. Dans le même temps, le salaire maximum par mois de travail dépasse à peine 15 000 roubles.

 commentaires sur la penza des employeurs

En vacances, le guide gourmand veutobtenir autant d'avantages que possible. Par conséquent, ils gagnent le nombre maximum de commandes, ce qui est presque impossible. Pour cette raison, les clients attendent longtemps le transport, puis se plaignent.

Rostelecom

Aujourd'hui, Rostelecom est l'une des entreprises les plus défavorables de Penza. De plus, les critiques négatives émanent à la fois des clients et des employés de l'organisation.

trouver un emploi à Penza auprès d'employeurs directs

À première vue, tout est très joli.et crédible. Une personne à la recherche de travail à Penza envoie son curriculum vitae sur le site officiel de l'entreprise. Au bout d'un certain temps, il est rappelé et se voit proposer une entrevue. Une fois l’opération terminée, un employé est crédité au personnel de cette entreprise, mais pour certaines raisons, le contrat est différé.

Le but du travail est d’attirer le plus grand nombre de clients possible. L'employé doit appeler les personnes qui lui offrent ses services et reçoit pour chaque demande remplie une bonne augmentation de salaire. Mais en réalité, cela se révèle un peu différent. Le nouvel employé travaille pendant un mois, mais découvre ensuite que le contrat de travail avec lui ne sera pas conclu et que tous les travaux ont été vains.

L'atelier Goodwin

Beaucoup cherchent du travail à Penza directementles employeurs. Par exemple, un tel bureau est le «Goodwin Workshop», géré par une jeune et charmante dame nommée Elena Sergeevna. Beaucoup de gens talentueux ont choisi cet endroit comme «point de départ» à partir duquel leur future carrière pourrait se développer.

Malheureusement, le jeune réalisateur n'apprécie personne. Elle est prête à tout pour préserver sa réputation: forcer les gens à travailler 24 heures sur 24, à faire l'impossible et parfois même à leurrer des clients. En même temps, au lieu d'un emploi formel, il ne conclut qu'un contrat imprimé sur une imprimante. Le responsable promet de payer les salaires tous les lundis, mais il l’oublie en toute sécurité. À plusieurs reprises, le personnel a voulu la punir conformément à la loi, mais elle a demandé de ne pas prendre de telles mesures, évoquant le fait que l'une d'elles élevait une fille.

"Olympus"

Malheureusement, de plus en plus souvent sur la liste noireLes entreprises de transport de Penza tombent également. Récemment, de plus en plus d’avis négatifs ont été publiés sur la société "Olympus". Cette organisation est très populaire parmi les clients. Il offre à la location un très grand nombre de véhicules à des fins diverses.

Cependant, les employés eux-mêmes au sujet de son ambiguopinions. L'entreprise valorise sa réputation, c'est pourquoi elle n'invite que des employés qualifiés dans son personnel: il est impossible pour un nouveau venu d'arriver ici. L'expérience de travail devrait être de 8 ans ou plus. La direction de l'entreprise ne tolère absolument aucune lacune. Toute rupture de contrat (si l'employé a dormi trop longtemps, a été grossière avec le client, est partie plus tôt du travail, etc.) équivaut à un licenciement. Les congés et les congés de maladie sont catégoriquement découragés, les congés sont également constamment repoussés, en raison du fait qu'il n'y a personne d'autre pour travailler. En raison de ces exigences strictes, la société de transport «Olymp» de Penza est mise sur la liste noire. Mais parmi les commentaires des clients, la plupart du temps positifs.

Une liste noire des employeurs à Penza suffità grande échelle, malgré le fait que c'est une ville relativement petite. Si vous ne voulez pas tomber dans le piège des fraudeurs, vous devez l'examiner attentivement avant de trouver un emploi.

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