Protection des droits du travail des employés

La loi

En Fédération de Russie, chaque citoyen est en mesure de protéger ses droits par tous les moyens qui ne sont pas en contradiction avec la loi. Ils sont énumérés dans le Code du travail.

L'article 352 mentionne les moyens suivants pour protéger les droits des travailleurs:

- protection indépendante;

- la protection des droits du travail des travailleurs par les syndicats;

- présenter une demande de protection au tribunal;

- contrôle et supervision de l'Etat pour assurer le respect de la loi.

La protection des travailleurs ne joue pas le rôle le plus importantles syndicats. Ces associations sont créées spécifiquement à cet effet. La protection des droits du travail des travailleurs par les syndicats est exercée en contrôlant que les employeurs ne violent pas les lois du travail.

Ces associations opèrent avec l'aide de leurs organes (comités syndicaux), des inspections du travail et des agents de protection du travail de confiance.

Le comité syndical autorisé, qui examinera ensuite les questions de protection du travail, est choisi, en règle générale, lors d'une assemblée générale de tous les employés de l'organisation.

Mais les inspections du travail sont créées au niveau russe, régional et territorial.

La protection des droits des travailleurs est le principal objectifla création d'organisations telles que les syndicats. Par conséquent, les pouvoirs des inspecteurs du travail leur a permis de visiter librement les entreprises qui sont le lieu de travail des membres syndicaux (et leur propriété n'a pas d'importance) pour vérifier si une réglementation relative observée sur les normes du travail, si les conditions des accords et contrats signés par l'exécution précédente.

Les inspecteurs du travail, au bénéfice desquels la protection des droits du travail des employés, sont autorisés:

- contrôler le respect par l'employeur de la réglementation du travail;

- procéder en toute indépendance à un examen des conditions dans lesquelles les travailleurs travaillent, ainsi que des conditions assurant leur sécurité;

- participer aux enquêtes sur les accidents survenus au travail, et prof. les maladies;

- recevoir des informations des responsables sur les conditions qu'ils ont créées dans l'organisation pour un travail à part entière;

- les pouvoirs des inspecteurs incluent la protection des droits du travail des travailleurs en ce qui concerne les problèmes liés aux dommages causés à la santé par leur production;

- obliger les employeurs à suspendre leur travail s'ils menacent la vie et la santé de leurs employés;

- après la découverte d'infractions à la législation du travail, obliger l'employeur à les éliminer;

- vérifier si l'employeur respecte les obligations en matière de protection du travail et de conditions de travail stipulées dans la convention collective ou le contrat;

- entrer dans la commission, en tant qu'experts indépendants, lors de l'inspection des moyens de production avant leur mise en service;

- participer à la procédure des litiges liés au fait que l'employeur a enfreint les normes et les conditions de travail stipulées dans la convention collective;

- participer à l'élaboration d'actes juridiques et de lois prévoyant l'instauration d'un droit du travail;

- participer à l'élaboration des actes juridiques subordonnés à la loi et relatifs à la protection du travail, ainsi que les coordonner conformément à la procédure établie par le gouvernement de la Fédération de Russie;

- demander aux autorités compétentes que les auteurs d'infractions à la législation du travail ou de dissimulation d'un accident du travail soient traduits en justice.

En exerçant les pouvoirs ci-dessus,Les services d'inspection du travail coopèrent étroitement avec les autorités des États impliquées dans la supervision et le contrôle du strict respect de la réglementation du travail.

Il incombe à chaque employeur de créer les conditions permettant aux syndicats d’exister et d’agir (y compris dans le domaine de la protection du travail humain).

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